L’Association ENVOL
L’association Envol a été souhaitée et créée en décembre 1979 par un groupe de parents actifs, ayant le souci de favoriser le développement des personnes, en organisant des activités collectives de loisirs à but culturel et éducatif
Qui sommes nous?
L’association organise, fidèle à cet esprit, des séjours de vacances pour les jeunes où activités sportives, culturelles, de détente, de découverte de milieu sont en harmonie avec l’apprentissage de la vie en groupe.
Au 31 décembre 2015, 35 ans plus tard, avec 195 séjours réalisés, l’Association, si elle a gardé la même ligne directrice, évolue dans un environnement qui s’est modifié et complexifié.
Le militantisme bénévole est toujours le pilier d’ENVOL.
L’Educatif :
Un mot d’ordre : l’attention à chacun est une priorité.
Pour réaliser cet objectif, l’Association ENVOL mise avant tout sur la qualité relationnelle et le sérieux des équipes d’encadrement.
Le nombre d’adultes dans chaque séjour (un pour six jeunes) permet de mettre en œuvre une pédagogie adaptée au rythme et aux besoins de chacun, tout en favorisant la vie de groupe.
« Le séjour ENVOL propose un réel voyage au plus près des habitants, loin des hôtels aseptisés et du tourisme de masse. On voit du pays, le vrai pays. »
Les projets, pensés et bâtis conjointement par les directeurs et le Conseil d’Administration, proposent ainsi de concilier, de façon harmonieuse, des temps forts d’activités, de détente ou culturels.
L’adhésion individuelle du jeune aux fondements de l’Association se concrétise par la signature d’une charte ; elle reprend les principes de vie et les valeurs vécus en séjour. Ceci doit contribuer à le responsabiliser et à en faire un acteur averti de son séjour, et non un simple consommateur.
« L’accompagnement individualisé permet de prendre peu à peu la pleine mesure des responsabilités confiées. »
La traduction de ce projet sur le terrain est du plein ressort du directeur. Il associe son équipe d’animation.
« Des temps d’échange et de bilan pour mieux comprendre les besoins de tous les ados. »
La solidarité et l’existence de temps d’échanges réguliers sont indispensables. Chacun est libre de proposer, d’émettre un avis, un doute, de se questionner sur le projet, les choix faits pour la résolution des conflits, les décisions à prendre en équipe…
Dans certains cas, par souci du bien-être de chacun et du bon fonctionnement du séjour, l’inscription pourra faire l’objet d’une rencontre préalable entre le jeune et le directeur.
L’Humain
« ENVOL permet de s’investir dans la durée dans un projet. »
« Des temps de vie de l’Association réguliers et respectueux qui permettent de faire valoir ses opinions et propositions. »
Ce sont les membres actifs d’ENVOL qui font vivre son projet. Que ce soit en tant qu’animateur, économe, directeur, membre actif, président, ENVOL mise sur l’Humain pour faire vivre des temps de vacances forts et structurants pour les jeunes que nous accompagnons.
« Nouveau ou débutant ! Tu es toi aussi source d’initiatives, générateur d’idées, n’hésite pas à les faire partager ! »
Les directeurs et membres du C.A. gèrent conjointement le recrutement des animateurs, adultes référents. La composition des équipes répond à une exigence de complémentarité, de compatibilité, valorisant les compétences de chacun.
« A l’heure du papillonnage, dans son investissement, ENVOL propose un réel continuum aux nouveaux animateurs, avec une montée progressive en responsabilité si les preuves sont faites (animateur puis économe, assistant sanitaire, surveillant de baignade, directeur, membre du C.A. , …).
« L’investissement d’aujourd’hui sont les compétences futures qui te seront utiles au quotidien dans ta vie privée comme professionnelle. »
« Entraide et solidarité ! Dépassement de soi ! Ouverture aux autres ! École de la vie ! Amitiés ! Nouveau ou débutant ! »
Envol recherche toujours de nouveaux bénévoles. Pour plus d’informations, venez sur notre page Envol recrute!